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<<如何移動你的公車？：輕鬆駕馭生活、工作的寓言，讓你找回熱忱、增加效率、提高績效、無往不利！>>

Move Your Bus: An Extraordinary New Approach to Accelerating Success

作者：隆．克拉克

原文作者：Ron Clark

譯者：何玉美

出版社：三采

出版日期：2016/04/01

語言：繁體中文

定價：330元

優惠價：79折261元

【推薦序】　

當教育經驗碰到了商業管理，會擦出什麼火花？／陳祐霖

或許你會想，每年出版的商管書那麼多，為什麼要翻閱本書？其有何特別之處？

　　本書不同於一般商業書籍艱澀難懂，因為作者是全美最佳教師、隆．克拉克學院創辦人，之前出版三本暢銷書，他能將複雜的觀念教導給學生使其快樂學習，那教育經驗對商業管理會有什麼樣的幫助呢？

　　作者將親身實際的教育經驗，引導到教學管理現場中，一起帶領學院發展茁壯且成效斐然，這當中在教育行政管理上遇到的難題可能不亞於商業發展經營上面對的困境，能對商業人士會有不同的啟發，連著名的財星五百大企業都紛紛邀請他來傳授經營管理法，其中必有讓人學習之處。

　　在書中，作者以教育的觀點切入，用淺顯易懂的公車概念來譬喻一間組織，裡面的成員分別有：跑者、慢跑者、散步者、乘客和駕駛五類，描述各類型的人之間發生各種相處的趣事和如何讓公車前進。作者用故事口吻，詼諧的說出各種情境的狀況和問題，將複雜的管理知識簡單化，並詳述如何相處與因應的方法，最後再給予實用性的建議。內容敘述的情形在你的工作中都會遇到，讓你能輕鬆瞭解又能學得精意。

　　公司組織經營的困難在於：在團體中，不是每位成員都是跑者且表現優秀，而是各類型的人都有，經營者想要達成公司的目標，全靠團體成員的共同努力，這當中必定有衝突爭執和對立矛盾，嚴重的會形成內鬥與內耗。在溝通與合作的過程中，碰到困難的事情還較好處理，但「人的問題」往往最棘手且難以解決，這也是組織中最大的挑戰。就像書中提到的，跑者與乘客的對立、散步者的惰性傳染、慢跑者對自己較缺乏信心、駕駛必須花時間精力調和大家並一起達成目標等，這些都是團體中會發生的情形。

　　閱讀時，請不斷省思自己，自己是哪種類型的人？在工作或人生發展上，遇到各類型的人，你將如何因應處理呢？要記住，人的問題是最複雜的，如能這樣思考，可幫助你容易解決問題。

　　不論你是商業人士、教育人員或其他領域的工作者，本書會對你有很大的助益。

　　好了！不多說，現在就趕緊翻閱本書，來享受一場公車之旅吧！